Birinci Bölüm: Yaraticilik ve Yaraticilik Yönetimi Ikinci Bölüm: Stres ve Stres Yönetimi Üçüncü Bölüm: Isletmelerde Zaman Yönetimi Dördüncü Bölüm: Personel Güçlendirme-Empowerment: Çagdas Bir Yönetim Yaklasimi Besinci Bölüm: Kariyer Yönetimi Altinci Bölüm: Kümelenme Yaklasimi Yedinci Bölüm: Bir Yönetim Stratejisi Olarak Outsourcing Sekizinci Bölüm: Bilgi Çaginda "Açik Yönetim" Anlayisini Benimsemenin Isletmeler Açisindan Önemi Dokuzuncu Bölüm: Kriz ve Kriz YönetimiOnuncu Bölüm: Organizasyonlarda Degisim ve Yönetimi Onbirinci Bölüm: Degisim Mühendisligi (Reengineering)Onikinci Bölüm: Kiyaslama Onüçüncü Bölüm: Toplam Kalite Yönetimi Ondördüncü Bölüm: Müsteri Iliskileri YönetimiOnbesinci Bölüm: Ögrenen Organizasyonlar Onaltinci Bölüm: Yalin Organizasyonlar Onyedinci Bölüm: Sanal Organizasyonlar Onsekizinci Bölüm: Sebeke Organizasyonlar Ondokuzuncu Bölüm: Isletme Stratejilerinin Belirlenmesi/ Uygulamasinda Ayarli Konsensüs ve Kültürel Uyumlastirma
Yayınevi
Yazar
Çevirmen
Kağıt Cinsi
2. Hamur
Baskı Sayısı
6. Baskı
Basım Yılı
2015
Sayfa Sayısı
541
Kapak Türü
Karton Kapak
-
ISBN
9786053774242
Ortalama Değerlendirme »
